本公司為善盡企業之社會責任及落實永續經營之決心,由董事會督導總經理室成立「永續發展推動小組」,負責推動永續發展之運作,包括訂定、檢討永續發展之政策、制度、管理方針及推動計畫,以及檢討實施成效;並由董事會授權總經理室及相關部門高階管理階層處理,及定期於每年度結束前向董事會報告處理情形。本公司永續發展推動小組之組織架構,由總經理室負責統籌,管理部為協辦單位,並由業務、資材、人事、品保及資訊各部門共同合力運作。本公司永續發展推動小組其組織架構與工作職掌如下:
| 部門 | 工作內容 |
| 總經理室 | 負責推動之統籌規劃及督導協調各單位執行相關作業與進度控管 |
| 管理部門 | 負責督導各單位執行環境安全衛生等相關作業 |
| 人事部門 | 負責督導勞工及道德規範等相關作業 |
| 資材部門 | 負責統籌供應商管理/供應鏈安全等相關作業 |
| 品保部門 | 負責統籌產品/製程限用物質管制等相關事宜。 |
| 資訊部門 | 負責統籌公司對外網頁相關訊息揭露與維護相關事宜 |
| 業務部門 | 負責統籌客戶訊息/需求接收與回覆相關事宜 |